3. Fortalecimiento de las Evaluaciones y Auditorías Sociales

Las auditorías sociales son la principal herramienta utilizada por las marcas para evaluar sus propias instalaciones y las de sus proveedores para asegurarse del cumplimiento de sus políticas y códigos empresariales, y para detectar violaciones de estas y el abuso de los trabajadores. La mayoría de los auditores, sin embargo, no están bien preparados para detectar el abuso o capacitados sobre los mejoramientos necesarios en los procesos de reclutamiento, selección y contratación. La trata de personas y el trabajo forzoso inducido por intermediarios son problemas complejos. Estos se llevan a cabo de forma oculta, se caracterizan por el engaño, y por lo general, son el resultado de presión, abusos y explotación provenientes no sólo de un empleador, sino también de una serie de actores abusivos en cada etapa del proceso de reclutamiento, contratación y empleo, y en todos los niveles de la cadena de suministro, hasta llegar a la propia marca. Para darse cuenta de esto, las marcas necesitan evaluar nuevas estrategias de cumplimiento. Las marcas necesitan auditar, no sólo a sí mismas y a sus proveedores de primer nivel, sino también a los intermediarios laborales y otros intermediarios que les proveen y/o administran a los trabajadores. También necesitan herramientas nuevas y eficaces para evaluar e identificar las nuevas formas de abuso. Al mismo tiempo, los auditores también deben estar plenamente capacitados. Las nuevas herramientas, procedimientos y políticas de auditoría garantizan mejor preparación en como identificar y abordar el trabajo forzoso.

La incorporación de estas nuevas estrategias puede ayudar a las marcas a reducir de forma efectiva los riesgos que enfrentan y a establecer mecanismos para proteger a los trabajadores migrantes. Los auditores se encuentran en la mejor posición en las cadenas de suministro mundiales y la RSE para tomar acción. Ellos están en el mejor lugar para prevenir y tratar el abuso. Es sumamente esencial que estén bien preparados para hacerlo.

Las herramientas y enlaces que se proporcionan en la barra lateral le ayudarán a empezar. Estos proveen orientación sobre el mejoramiento de las auditorías sociales, con especial enfoque en la aplicación de un abordaje de los sistemas gerenciales para la identificación y control de riesgos. También establecen un marco de referencia para entrevistar a los intermediarios laborales y a otros intermediarios que son contratados por los proveedores de la marca.